Des actions collectives pour valoriser les compétences de la filière locale
L’Usinier Français, le premier jean Made in Vosges et labellisé Vosges Terre Textile
Le premier jean Made in Vosges et labellisé par Vosges Terre Textile existe enfin !
Après plusieurs années de recherche, l’Usinier Français a enfin trouvé de quoi faire le 1er jean Made in Vosges et labellisé par VOSGES TERRE TEXTILE. En effet, le nouveau jean de l’Usinier Français trouve sa toile chez un partenaire à moins de 40 km de l’atelier de confection, ce qui favorise le circuit court et bien de la planète. L’Usinier Français est une marque de la SAS AE2M GROUPE CONTINO, qui se situe au 74 rue d’Épinal à UXEGNEY et qui est membre du Pôle Textile Alsace.
Bonjour M. Joseph CONTINO, vous êtes le directeur de l’entreprise AE2M. Pouvez-vous nous présenter votre entreprise ? M. CONTINO : Bonjour, l’entreprise AE2M GROUPE CONTINO SAS aide les entreprises qui souhaite relocaliser leur production en France et nous sommes heureux de cet engouement. Depuis plus de 14 ans, nous nous battons afin de garder notre savoir-faire et créer de l’emploi direct et indirect. Depuis 2007, l’ADN même de notre société est : la localité, le circuit-court, la responsabilité écologique, l’entraide et le travail en réseau.
Quelles sont les solutions que vous avez mises en place pour aider les entreprises à relocaliser leur production en France ?
M. CONTINO : Afin d’aider les start-up, nous avons mis en place une plateforme unique dans le Grand Est pour tous les entrepreneurs voulant créer du made in France. Nous tendons la main à toutes personnes voulant la saisir afin d’être guidé et soutenu dans ses démarches créatives des matériaux souples. Nous mettons à leur disposition tout notre savoir-faire en passant par notre bureau d’étude, qui propose aux divers créateurs les options suivantes :
Comment l’entreprise a-t-elle vécu la crise sanitaire ? Pour quels domaines d’activité et quels type de produit travaillez-vous ?
M. CONTINO : La société a réalisé de gros investissements alors que nous étions au cœur même de la pandémie du COVID-19. Nous avons pris des risques afin de pouvoir aider notre prochain en réalisant des masques barrière 100% Made in France, certifié de catégorie 1.
Nous avons réalisé des investissements dans l’achat de machines de productions : une ligne de coupe automatisée à commande numérique, des machines à coudre spécifiques, nous avons changé notre CRM, afin de pouvoir satisfaire un maximum de demandes, aussi bien dans la mode que dans l’industrie du textile et du Made in France (Quelques exemples : confection de jeans, vestes, salopettes, t-shirts, sweats, tote bag, torchons…).
Tout ce travail s’ajout aux lignes de productions actuelles qui s’occupe de sellerie automobile, de salle de cinéma, du médical, de l’aéronautique et bien d’autres encore. AE2M GROUPE CONTINO SAS est une société qui est non seulement moteur du made in France dans les Vosges, mais elle est aussi catalyseur d’entrepreneurs voulant œuvrer pour l’industrie textile et le savoir-faire français.
Où peut-on trouver des informations sur votre entreprise ou votre marque ?
M. CONTINO : Vous pourrez trouver des informations sur notre entreprise sur le site : www.groupecontino.com, plus d’infos sur nos jean Made in Vosges sur notre site : www.lusinierfrancais.com ou bien dans notre magasin qui se trouve au 74 rue d’Épinal, à UXEGNEY (88 390).
Dérouler le fil : un partenariat réussi entreprises & école autour de la laine
Depuis la rentrée 2020-2021 et pour une année encore, l’option Design Textile de la Haute école des arts du Rhin, membre associé du réseau du Pôle Textile Alsace travaille sur le matériau laine. Pour aller plus loin et permettre aux étudiants de maîtriser tout l’écosystème – riche en Alsace –, un partenariat fort a été engagé avec le groupe Velcorex qui, au fil de l’histoire et des structures qui sont venues compléter ses savoir-faire, a intégré tous les aspects de la filière tissu : de la filature jusqu’à l’ennoblissement, en passant par le tissage.
L’idée de départ était de développer des accessoires pour la boutique Matières Françaises et des tissus tweeds appelés à intégrer le catalogue de Tissage des chaumes tout en valorisant la laine française », explique Catherine Malecki, directrice artistique de Tissage des chaumes. « Pour cela, nous avons donné accès aux archives de Tissage des Chaumes [qui comprend 1 500 ouvrages, ndlr] et les étudiantes sont venues visiter l’usine pour comprendre nos contraintes de fabrication. Voir leur interprétation de nos archives a été très intéressant pour nous. »
Tout l’intérêt de ce partenariat : associer les étudiants aux processus de fabrication, de production et de distribution, les rendre totalement conscients, mais aussi les responsabiliser. « Cela permet aux futurs designers de poser une vraie analyse critique à partir du contexte, mais aussi d’intégrer des cultures du milieu. On ne peut l’envisager que lorsqu’on va à la rencontre des acteurs, affirme avec conviction Christelle Le Déan, designeuse et enseignante. Cela replace aussi le designer dans son rôle : comment peut-on agir au sein de ces milieux ? Comment devient-on médiateur ? Dans l’option design textile de la HEAR on encourage la création de liens entre tous les acteurs de la filière. C’est un des enjeux majeurs du design contemporain. »
Mr Chabi, pourriez-vous nous présenter De Fil En Aiguille ?
De Fil En Aiguille (plus connue sous la marque DeFil®) implantée en Alsace (Thann, 68) et membre du Pôle Textile Alsace, trouve ses origines dans une entreprise qui était spécialisée dans la fabrication de linge de table et de lit depuis plusieurs générations. Au début des années 2000, l’entreprise a fait le pari du développement numérique textile et s’est lancée dans la personnalisation de vêtements de sports. Elle est devenue l’un des pionniers sur le marché de l’impression numérique textile et a développé une expertise reconnue dans les techniques de sublimation textile. L’entreprise est spécialisée dans la personnalisation de vêtements de sports : elle fabrique et personnalise des vêtements pour le foot, le rugby, et de nombreux autres sports tels que le basket, l’athlétisme et le fitness. La personnalisation des vêtements de sport est devenue sa marque de fabrique.
Defil® fabrique également des supports de communication personnalisés sur textile (drapeau, beach flag, tente, guirlande de fanions publicitaires, bannière…).
Mr Chabi vous venez d’intégrer l’équipe dirigeante de Defil®, pourriez-vous nous parler de vos motivations et de votre plan stratégique ?
Je suis un ancien membre du comité de direction du CFCAL-Banque. J’ai plus de 20 années d’expérience professionnelle dans cet établissement de crédit. J’ai occupé plusieurs fonctions de responsabilité notamment Directeur des Systèmes d’Information et des Risques, Directeur Financier et Directeur Contrôle Permanent et de la Conformité. Mon désir de changer d’horizon et d’aller vers l’entreprenariat m’a conduit à suivre une nouvelle trajectoire professionnelle avec plus d’autonomie et d’audace, et dans laquelle je pouvais in fine être comptable de mes décisions et actions. Je projette à présent de développer l’activité de Defil® de manière autonome et indépendante et de mettre à profit mes expériences au sein de ma propre structure. Mes expériences notamment dans la gestion, le management et le recrutement me permettent de m’engager sereinement dans cette nouvelle voie.
Mon plan stratégique consiste d’abord à renforcer la position de DeFil® sur le marché de personnalisation de vêtements de sport. Ensuite, j’envisage de travailler sur de nouveaux relais de croissance pour poursuivre le développement de la société. Pour ce faire, je travaille sur :
la consolidation du positionnement DeFil® auprès de ses principaux clients, notamment PUMA et le réseau Intersport,
l’amélioration de la réactivité de la production par l’automatisation de la prise en charge des demandes clientèle en s’appuyant sur la digitalisation de la chaîne de production,
l’accélération de la vente en ligne et l’acquisition de nouveaux clients sur le marché de personnalisation des vêtements. Une offre adaptée aux particuliers est en cours de développement,
et sur la diversification et l’élargissement de la personnalisation aux articles de communication et de décoration.
Pour la mise en œuvre de mon plan stratégique, je m’appuie sur l’équipe existante de DeFil® composée de 20 salariés. Avec le concours de Monsieur Vincent Brunner, notre Directeur Général, nous avons mis en place une nouvelle organisation autour de quatre lignes de métier :
– Commercial et gestion clientèle,
– Production,
– Support à la production,
– Informatique et Infographie.
Les responsabilités de ces lignes de métier ont été confiées à des collaborateurs en interne. Nous avons également renforcé les équipes par le recrutement de jeunes talents passionnés.
Vous êtes un des premiers acteurs ayant obtenu l’agrément « Acteur Alsace terre textile® », que vous apporte ce label ?
Ce label textile est au cœur de notre stratégie de fidélisation de nos clients et de développement. Il est très important pour nous et représente une reconnaissance de nos engagements et responsabilités environnementaux et sociétaux. Nous avons choisi la voie de la production locale de qualité, propre et respectueuse.
De ce fait, je compte renforcer notre implication au sein du collectif Alsace terre textile®, et poursuivre la politique de labélisation par l’obtention d’autres labels tels que Oekotex® qui certifient nos engagements vertueux.
Pour conclure, quelle est la devise de votre société ?
Responsabilité et engagement au service d’une production qui allie la performance, le confort et le style.
TF1 – Grands Reportages a suivi les équipes de LABONAL, pendant 1 an : « Je veux sauver mon entreprise » ou comment retrouver l’espoir en ces temps de crise.
Reportages Découverte TF1 31.10.2020 Pendant une année une équipe de l’émission « Reportages découverte », de TF1, a suivi Dominique MALFAIT, dirigeant de LABONAL, un des trois patrons sous les caméras de TF1, veut impulser un nouvel élan à son entreprise, en consolidant la fabrication locale, et ce, malgré un climat économique tourmenté.
Malgré un marché de la chaussette très concurrencé par les produits d’Asie du Sud Est, Labonal, membre du Pôle Textile Alsace, fabrique ses chaussettes labellisées Alsace terre textile, sur son site historique de Dambach-la-Ville, Bas-Rhin depuis 1920.
L’entreprise mobilise l’ensemble de ses 89 salariés et impulse une nouvelle dynamique en créant il y a 1 an sa nouvelle marque « La Frenchie by Labonal ». Cette nouvelle marque propre affiche sur son packaging la force de l’entreprise : ses salariés et leurs compétences. La photo de chacun des salariés de l’entreprise qui contribuent au quotidien à la fabrication de ces chaussettes figure sur le packaging de ces produits éthiques, fabriqués en France et compétitifs.
Reportage réalisé avant la crise sanitaire de 2020.
Nouveau Membre : Bienvenue à Soraya DEFFAR – SD Studio – Designer de sens
De retour dans sa région de coeur, celle où elle a finalisé ses études textiles et fait ses premiers pas dans l’industrie, c’est en Alsace que SORAYA DEFFAR, membre du réseau du Pôle Textile Alsace, signe sa nouvelle collection
» Objets désirés made in France ».
Créatrice de renom, Architecte d’intérieur à la tête de concepts de marque, mais aussi Designer de mobilier et d’accessoires, cette « alchimiste de ton TOI / TOIT » place désormais sa démarche artistique autour du travail des 5 sens et vous offre un intérieur personnalisé tel un costume taillé sur mesure.
Curieux?
Vous voulez, goûter, voir, toucher, sentir et entendre…
Après ses passages sur TEVA DECO, M6 LA REDOUTE INTERIEURS, etc.. venez rencontrer du 27 au 29 septembre 2019 à la MAB de SOULTZ au Salon des ARTISANS et des Métiers d’Excellence; Soraya DEFFAR avec qui « toute mission devient possible », et votre rêve, une réalité.
Bas de contention : au cœur de leur fabrication chez INNOTHERA
L’usine INNOTHERA de Nomexy dans les Vosges, membre du réseau du Pôle Textile Alsace, conçoit et produit des bas de compression (souvent connus sous le terme de bas de contention), des mi-bas de compression, des chaussettes de compression et des collants de compression, afin de traiter les pathologies liées
Le saviez-vous ?
La fabrication d’un bas nécessite 3 km de fil ?
Temps de tricotage d’un bas : 8 mn
Temps de tricotage d’un collant : 12 mn
Chiffres clés Innothéra :
Un site industriel de 15 hectares
Un site de production textile de 14 200 m2
350 salariés
25 personnes en R&D
2 300 références en stock
11 000 commandes par jour
Commande avant 15h Livraison le lendemain avant 13h
