Des actions collectives pour valoriser les compétences de la filière locale

Les axes stratégiques

du Pôle Textile Alsace

Nos axes stratégiques

La définition des axes stratégiques du Pôle Textile Alsace

Depuis la mise en œuvre du premier triénnal appelé Pacte Textile en 2000 – Programme d’Accompagnement du Tissu Économique pour la filière textile, le Pôle Textile Alsace a accompagné le développement des entreprises de son écosystème sur les aspects business, financement, international, compétences et stratégie.

Sur la base de cette expérience réussie, le Pôle Textile Alsace continue de compléter et d’affiner l’offre de services au regard des besoins des entreprises en matière de ressources technologiques, d’ouverture commerciale, d’emploi, de financements privés ou collectifs.

Cette réflexion est complétée par un bilan à l’issue du plan d’actions stratégiques en 3 ans, par la consultation de ses membres et l’organisation d’un groupe de travail, associant des membres du Pôle et de son écosystème. À ses côtés, pour la co-création de cette feuille de route, le Pôle Textile Alsace travaille main dans la main avec le Syndicat Textile de l’Est et l’Union des Industries Textiles de Champagne-Ardenne et partage une vision commune via la feuille de route Textile Grand Est. 

Cela conduit le Pôle à perfectionner et initier une nouvelle offre de services du Pôle Textile Alsace pour les années à venir.


Les 5 défis pour 2024-2025-2026

Défi 1

Performance et transformation industrielle

L’objectif de ce défi est de faire croître la filière textile sur son marché et à l’export, cela passe par plusieurs actions

  • Continuer à ancrer la convention d’affaires CITEXT – Textiles techniques dans le Grand Est

Défi 3

Transformation
numérique

  • Accompagner la digitalisation des entreprises
  • Créer un portail digital textile Grand Est entre les 3 territoires historiques textiles 
  • Déployer la plateforme textile 4.0
  • Accompagner les entreprises textiles en webmarketing

Défi 2

Transition écologique et énergétique

  • Mise en place d’un système de traçabilité inter-entreprises au service de l’éco-responsabilité 

Défi 4

Innovation sociale et soutien du capital humain

  • Accompagner les besoins en compétences
  • Identifier les besoins en formation

Défi 5

Animation du réseau et valorisation de la filière textile

  • Stimuler des synergies entre les acteurs de la filière textile locale : entreprises, centres de recherche et formation, collectivités locales et autres organismes